各縣(市、區(qū))人民政府,市府直屬各單位:
根據(jù)《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》(廣東省人民政府令第227號)第十一條的規(guī)定,現(xiàn)將《陽江市職工生育保險辦法》(陽府〔2015〕45號)第十八條第一款第(一)項“女職工生育享受產(chǎn)假”具體內(nèi)容調(diào)整為:“女職工享受產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天,生育時遇到難產(chǎn)的,增加30天產(chǎn)假;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天產(chǎn)假;符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的,按照《廣東省人口與計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定享受獎勵假。女職工懷孕未滿4個月終止妊娠的,根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的意見,享受15天至30天產(chǎn)假;懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的,享受42天產(chǎn)假;懷孕滿7個月終止妊娠的,享受75天產(chǎn)假!逼渌(guī)定不變。新調(diào)整個別條款有關(guān)待遇自2017年2月1日起施行。
特此通知。
陽江市人民政府
2017年3月20日
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