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為了進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，陽(yáng)江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員1名。具體方案如下：
一、選調(diào)職位和人數(shù)
陽(yáng)江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局基礎(chǔ)設(shè)施與安全科副科級(jí)及以下公務(wù)員1名。
二、選調(diào)范圍
全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位在編在崗人員(不含聘任制公務(wù)員)。
三、選調(diào)資格條件
（一）基本條件
1.已完成公務(wù)員登記(或參照公務(wù)員法管理工作人員登記），鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員需要符合相關(guān)調(diào)動(dòng)規(guī)定。
2.具有全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，學(xué)士（含）以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)（A0812）、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)（B0809）,具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.35周歲以下（即1986年1月1日以后出生）。
4.政治素質(zhì)良好，品行端正，沒(méi)有違法違紀(jì)行為記錄。
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞、聽(tīng)從安排，能接受節(jié)假日值班。
6.近兩年年度考核均為稱(chēng)職或稱(chēng)職以上等次。
7.身體健康，具有正常履職的身體條件。
（二）專(zhuān)業(yè)條件
1.精通網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)。
2.了解政務(wù)外網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全、等級(jí)保護(hù)等基礎(chǔ)知識(shí)。
3.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)協(xié)議以及原理，有一定的攻防經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)的系統(tǒng)安全設(shè)置。
4.熟悉windows或linux系統(tǒng)，精通至少一種計(jì)算機(jī)語(yǔ)言。
5.了解主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,能建立安全防護(hù)系統(tǒng)，部署安全監(jiān)控機(jī)制等工作。
6.擁有信息安全工程師證書(shū)或相關(guān)資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
（三）具有以下情形之一的，不予選調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;
2.未滿(mǎn)試用期、最低服務(wù)年限或尚未達(dá)到轉(zhuǎn)任的其他限制性規(guī)定要求的;
3.原工作單位不同意轉(zhuǎn)任的;
4.配偶已移居國(guó)(境)外或沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的人員，以及調(diào)入后可能產(chǎn)生不良影響的人員；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)方法及程序
（一）報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間。2020年1月8日至2020年1月18日，以市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局收到報(bào)名材料電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
2.報(bào)名方式。統(tǒng)一通過(guò)電子郵件進(jìn)行報(bào)名，郵箱：yjzsj3362101@163.com。
3.報(bào)名材料？忌救撕灻_認(rèn)的《陽(yáng)江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》掃描件，戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》、現(xiàn)單位任職文件及相關(guān)證書(shū)的掃描件（jpg或pdf格式），近期免冠彩色證件照。以上材料均通過(guò)電子郵件發(fā)送。
（二）資格審查
筆試前進(jìn)行初審，面試前進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審要求攜帶報(bào)名材料原件以及原單位同意報(bào)考證明到市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室進(jìn)行審核。
（三）綜合測(cè)試
初審合格者，先進(jìn)行筆試再面試。筆試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)理論水平、分析和解決技術(shù)問(wèn)題的能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，根據(jù)筆試成績(jī)高低順序確定分?jǐn)?shù)最高的5名人員(若不足5人以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
按考試總成績(jī)（筆試和面試成績(jī)各占50%，均按百分制折算）從高到低等額確定體檢對(duì)象。參照《國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)體檢對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢不合格的取消資格，依次遞補(bǔ)。體檢合格后，按照干部考察有關(guān)規(guī)定，對(duì)擬選調(diào)干部進(jìn)行考察，考察不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（五）調(diào)動(dòng)
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)、體檢和考察情況，確定選調(diào)人選，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。未獲選調(diào)的，不另行通知。
五、有關(guān)紀(jì)律要求
。ㄒ唬﹫(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格，并通知有關(guān)單位嚴(yán)肅處理。
（二）報(bào)名人員不得有托人說(shuō)情、打招呼等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
六、有關(guān)情況說(shuō)明及注意事項(xiàng)
。ㄒ唬﹫(bào)名人員須保持手機(jī)暢通，筆試、面試等相關(guān)事宜將以電話(huà)或短信方式通知（未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知）。
。ǘ┛忌捎谏习鄷r(shí)間來(lái)電咨詢(xún)報(bào)名有關(guān)問(wèn)題。咨詢(xún)電話(huà)不回答有關(guān)考試范圍及考題的問(wèn)題。
。ㄈ┍竟嬗墒姓⻊(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局負(fù)責(zé)解釋。
。ㄈ┩ㄓ嵉刂罚簭V東省陽(yáng)江市東風(fēng)二路60號(hào)市政服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室（郵編：529500）；聯(lián)系人：李綺婷、何良華，聯(lián)系電話(huà)：3373022、3362116。
附件：1.陽(yáng)江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表
2.專(zhuān)業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專(zhuān)業(yè)目錄）
陽(yáng)江市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局
2021年1月7日
