我市以鞏固國家衛(wèi)生城市成果為目標(biāo),以考核為抓手,深入推進城市綜合管理,建立完善網(wǎng)格化管理機制,實現(xiàn)常態(tài)化、精細化、規(guī)范化提高城市綜合管理水平,使城區(qū)市容市貌和衛(wèi)生環(huán)境得到進一步改善,市民的滿意度和獲得感持續(xù)增強。
在推進城市綜合管理的過程中,我市建立了較為完善的網(wǎng)格化管理機制,把城市管理責(zé)任壓實到區(qū)、街道、社區(qū)以及市直職能部門。目前市區(qū)建成區(qū)劃分為231個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格設(shè)有一名網(wǎng)格長,一般由社區(qū)干部擔(dān)任,并設(shè)有若干名網(wǎng)格員,負責(zé)網(wǎng)格內(nèi)城市管理問題的巡查、發(fā)現(xiàn)、上報等工作,把各項城市管理任務(wù)細化到網(wǎng)格,落實到具體責(zé)任人,強化城市長效綜合管理。
以實施《2018年陽江市城市綜合管理考核辦法(試行)》為抓手。突出考核與國家衛(wèi)生城市密切相關(guān)、群眾密切關(guān)注的內(nèi)容,包括日常保潔、市容市貌、交通秩序、食品安全、環(huán)境保護、城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部等15項重點工作。擴展考核對象范圍,創(chuàng)新考核方式,除了常規(guī)的現(xiàn)場檢查,今年新增了日常巡查、飛行檢查等考核方式,確?己私Y(jié)果更加真實準(zhǔn)確。在此基礎(chǔ)上,我市制訂了相應(yīng)的考核實施細則,對考核樣本量、扣分辦法等作了規(guī)定,提高了考核的可操作性。
市城市綜合管理辦公室每月開展一次考核,集中考核時間長達15至20天,并結(jié)合日常巡查,通過微信工作群快速提交巡查問題,與集中考核形成互補,使各類城市管理動態(tài)問題得到及時處置。通過“回頭看”,對突出問題、熱點問題進行抽查回訪,跟蹤督辦整改落實情況,對整改不力、時限滯后、效果不明顯的單位,實行“一票否決”,當(dāng)月考核直接評為不合格。月度考核結(jié)果在全市進行通報,以情況通報、問題清單的形式,將問題原汁原味、不遮不掩向被考核單位反饋并提出整改意見。市政府每季度召開一次點評會,市政府領(lǐng)導(dǎo)到會點評講話,考核不合格的單位在會上檢討,季度結(jié)果還要在新聞媒體上公布。
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